国轩高科(ke)也在6月(yue)7日回应表示(shi)，任(ren)何(he)关于公司(si)存在使用强(qiang)制劳动或与强制劳动(dong)相关的指控，都(dou)是毫无根据(ju)且(qie)绝对错误(wu)的。公(gong)司一向坚持尊重人(ren)权、保护员(yuan)工权益的价值(zhi)观(guan)，对合作伙伴的(de)选择也是基于严(yan)格的(de)审(shen)核机(ji)制和评估(gu)标准。