国(guo)轩高科(ke)也(ye)在6月7日回应(ying)表示，任(ren)何关于公司存(cun)在使用(yong)强(qiang)制劳动(dong)或与强制劳动相关(guan)的指控，都是毫无根(gen)据且(qie)绝对错误(wu)的。公(gong)司一向(xiang)坚持尊(zun)重人权、保(bao)护员工权益(yi)的价值(zhi)观，对合作(zuo)伙伴的(de)选择也是基于严格(ge)的审(shen)核机制和评估标(biao)准。