人(ren)社部网站(zhan)8月16日发布《人力资源社(she)会(hui)保障部 最高人(ren)民(min)法院 关(guan)于加强行政司法(fa)联(lian)动保障新冠肺炎康复者等劳动者平等就(jiu)业(ye)权利的通知(zhi)》，其中(zhong)明确(que)，严格(ge)禁止歧视新冠肺炎(yan)康复者(zhe)等劳动(dong)者。依据劳动法、就(jiu)业促进(jin)法(fa)、传(chuan)染病防治法等法律法规(gui)规定，用人(ren)单位(wei)招(zhao)用人员、人力资源服务机构从事职业中介(jie)活动(dong)，不得(de)歧视新冠肺(fei)炎康复(fu)者等劳动者。用(yong)人(ren)单位和人(ren)力资源服(fu)务(wu)机构(gou)应当(dang)遵守相关(guan)法律规定(ding)，不得以曾经新冠肺(fei)炎(yan)病毒核酸检(jian)测(ce)阳(yang)性等为由(you)，拒绝招（聘）用新冠肺炎康复(fu)者等劳动(dong)者；不得发布(bu)含有(you)歧视性内容的招聘信息；除因(yin)疫(yi)情(qing)防控(kong)需要，不(bu)得违(wei)反个人信息保护法(fa)等有关(guan)规定，擅自非法查(cha)询(xun)新冠病毒核酸检(jian)测结果。