发展普(pu)惠托(tuo)育服务，要充(chong)分调动社会(hui)力量积极性，而(er)社(she)会力(li)量(liang)往往面临高成本压力，需要建立(li)合理的(de)成(cheng)本(ben)分担机制(zhi)。中国宏观(guan)经济研究院社会发展所研(yan)究员张本波(bo)提(ti)出(chu)，一方(fang)面，要加(jia)大(da)政府投资力度，提高托位建设补(bu)贴标准，进(jin)一步(bu)降低普(pu)惠(hui)机(ji)构开办成本；另一方面，采取公(gong)建民营(ying)、运营补(bu)贴、奖励补助(zhu)、购买服务(wu)等多种(zhong)方式，降低普惠机构运营成本。