据上游新闻去年10月报道，“T3出(chu)行”首次(ci)在(zai)成都、青岛、南京(jing)等地招募千名60-65周岁的(de)银发司机，提供入职引导、专项培训(xun)等(deng)。相关负责人(ren)称，这样的(de)司(si)机经验(yan)丰富(fu)，再就业(ye)愿(yuan)望强(qiang)烈(lie)，希望(wang)通(tong)过定(ding)向招(zhao)聘，为有求(qiu)职需求(qiu)的老人提(ti)供就业机会(hui)，也给打破就业年(nian)龄限制带来参(can)考。