国轩高科(ke)也在(zai)6月7日(ri)回应表(biao)示，任(ren)何关于(yu)公司存在使用(yong)强制劳动或与强制劳动相关(guan)的指(zhi)控，都是(shi)毫无根据且绝(jue)对(dui)错误(wu)的。公司一向坚(jian)持(chi)尊重人权、保护员(yuan)工权益的价值观，对合作(zuo)伙(huo)伴的(de)选择也是基于严(yan)格的审(shen)核机(ji)制(zhi)和评估标(biao)准。