国(guo)轩高科也在(zai)6月7日(ri)回应(ying)表(biao)示，任何关于(yu)公司存在使用强制劳动(dong)或与强(qiang)制(zhi)劳动相关的指控，都是毫(hao)无根据(ju)且(qie)绝(jue)对错误的。公(gong)司一向坚持尊(zun)重(chong)人权、保(bao)护(hu)员工权益的价值观，对合作伙伴(ban)的选(xuan)择也(ye)是基于(yu)严格的审核机制和(he)评估标准。