国轩高科也(ye)在6月(yue)7日回应(ying)表示，任何关于(yu)公司存在使(shi)用强制劳动或与强制劳动相(xiang)关(guan)的指(zhi)控，都是毫(hao)无(wu)根据(ju)且绝(jue)对错误的(de)。公司一向坚持(chi)尊重人(ren)权(quan)、保护员(yuan)工权益(yi)的价(jia)值观，对合(he)作伙(huo)伴的选择也(ye)是基于严格的审(shen)核机制和(he)评估标(biao)准。