国轩(xuan)高科也在6月7日回(hui)应表示，任(ren)何关(guan)于公司存在使(shi)用(yong)强制劳动或与(yu)强制劳(lao)动相关(guan)的指控，都是毫无(wu)根据且(qie)绝对错误的。公司(si)一向坚(jian)持尊重人权、保(bao)护员工权益的价值观(guan)，对合(he)作(zuo)伙伴的(de)选(xuan)择也是基于严(yan)格的(de)审(shen)核机制和(he)评估标准(zhun)。