国(guo)轩高科也在6月7日回(hui)应表示(shi)，任何(he)关于公司存在使(shi)用强制劳动或与强制劳(lao)动相关的指控，都是(shi)毫无根据且绝(jue)对(dui)错(cuo)误的(de)。公司一(yi)向(xiang)坚持(chi)尊重人(ren)权、保(bao)护员工权(quan)益的价(jia)值(zhi)观(guan)，对(dui)合作(zuo)伙伴的选(xuan)择也是基于严(yan)格(ge)的审核机制和评估标准。