国(guo)轩高(gao)科(ke)也在6月7日回(hui)应表(biao)示，任何(he)关(guan)于(yu)公司存在使用强制(zhi)劳动或与强制劳动(dong)相(xiang)关的(de)指控(kong)，都(dou)是毫无根(gen)据且绝对错(cuo)误的。公司(si)一向(xiang)坚持(chi)尊重人权、保护员工权益(yi)的价值观，对合(he)作伙(huo)伴的选择也是基于严格(ge)的(de)审核机制(zhi)和(he)评估标准。