随着公司(si)的(de)发展(zhan)壮大,根据(ju)需求进行人(ren)才招聘(pin)、加(jia)大行(hang)政(zheng)、人事(shi)、总务管理力度和员工培训等(deng)完成各工项工作(zuo),以(yi)及严格实行(hang)和执(zhi)行公(gong)司各项规(gui)章(zhang)制度,可以(yi)预料来年我们的工作