国轩高科也在6月7日回(hui)应表示，任何关于公司存(cun)在(zai)使用强制劳动或与(yu)强制劳动相(xiang)关的指(zhi)控(kong)，都(dou)是毫无根据且绝对错误(wu)的。公司一向(xiang)坚(jian)持尊重(chong)人权、保护员(yuan)工(gong)权(quan)益(yi)的(de)价值(zhi)观，对合作(zuo)伙伴的选择(ze)也是基于严(yan)格的审核(he)机制和评估标(biao)准(zhun)。