4、增强和外界接触(chu)人员的(de)专业(ye)常(chang)识培训和(he)素质教育(yu)工作,树(shu)立精采的(de)企业员(yuan)工形(xing)象和前进前(qian)辈的企业文化内在,给每(mei)一位与(yu)杭萧钢构人员接(jie)触的人都能够留下(xia)夸(kua)姣(jiao)而(er)深刻(ke)的印象(xiang),从