国(guo)轩(xuan)高科(ke)也在6月7日回应表示，任何关(guan)于公司存在使用强制劳动或(huo)与强(qiang)制劳(lao)动相关的指控，都是(shi)毫无(wu)根据(ju)且(qie)绝对错误的。公(gong)司(si)一向坚持尊重(chong)人权、保护员工权益的价值(zhi)观，对合作(zuo)伙伴的选(xuan)择也(ye)是基(ji)于严格(ge)的审(shen)核(he)机制和(he)评估标准。