人(ren)社部(bu)网站(zhan)8月16日发(fa)布(bu)《人(ren)力(li)资源社会保障部 最高(gao)人民法院 关于加强(qiang)行政司法(fa)联动(dong)保(bao)障新冠肺炎康(kang)复者(zhe)等劳动者平等就业权利的通知》，其中明确，严(yan)格禁止歧视新(xin)冠肺炎(yan)康复者等劳动者(zhe)。依据劳动(dong)法、就业促进法、传染病防治法(fa)等法律法规规定，用(yong)人(ren)单位招用人员、人力(li)资(zi)源服务机构从(cong)事职业中介活动，不得(de)歧视新冠肺炎康(kang)复者(zhe)等劳动(dong)者。用人单(dan)位(wei)和人力资源(yuan)服(fu)务机(ji)构(gou)应当遵守(shou)相关法律(lv)规定，不(bu)得以曾(ceng)经新冠肺(fei)炎(yan)病毒核酸检测阳性等为由(you)，拒绝招（聘）用新冠肺炎康复者等(deng)劳(lao)动(dong)者；不得发布含有歧视(shi)性内容的招聘信息(xi)；除因(yin)疫(yi)情(qing)防(fang)控需要，不得(de)违(wei)反个(ge)人信息保(bao)护法(fa)等(deng)有(you)关规定，擅(shan)自非法(fa)查询新(xin)冠病毒核酸检测结果。