国轩高科也在6月(yue)7日(ri)回(hui)应表示(shi)，任(ren)何关(guan)于(yu)公司存在使(shi)用强(qiang)制劳动或与强制劳动相关(guan)的指控，都是毫无根据且绝对错(cuo)误(wu)的(de)。公(gong)司一向坚持尊(zun)重人(ren)权、保护员工权(quan)益的价值观，对合(he)作伙(huo)伴的(de)选择(ze)也是基于严格的(de)审(shen)核机制和评估标准。