国轩高科也在6月7日回应表示，任何关于公司存在(zai)使用(yong)强制劳动或与(yu)强制劳动(dong)相关(guan)的(de)指(zhi)控，都是(shi)毫无根据且(qie)绝对错误的(de)。公(gong)司(si)一向坚(jian)持尊重人权、保(bao)护员工权(quan)益(yi)的(de)价值观，对合作伙(huo)伴的选择也是基于严格(ge)的(de)审核(he)机制(zhi)和评估(gu)标准(zhun)。