国轩高科也在6月7日(ri)回应表示，任何关于公司存在使用(yong)强(qiang)制劳动或与强制劳动相关的指控，都是毫(hao)无(wu)根据且(qie)绝(jue)对错误的(de)。公司一向坚(jian)持尊重人(ren)权(quan)、保(bao)护员工权益的价值(zhi)观，对合作伙(huo)伴的选择(ze)也(ye)是基于(yu)严格的审核(he)机(ji)制(zhi)和评(ping)估标准。