国轩(xuan)高科(ke)也在6月7日回(hui)应表(biao)示(shi)，任何关于公司存(cun)在(zai)使(shi)用(yong)强制劳动或与强制劳动相(xiang)关(guan)的指(zhi)控，都是毫无(wu)根据且绝对错误(wu)的。公司一向坚持尊重人(ren)权、保护员工权益的(de)价(jia)值观(guan)，对合作伙(huo)伴(ban)的选择(ze)也是基(ji)于(yu)严格的审核机制(zhi)和评估标准(zhun)。