“我们每年(nian)都制定教师培训方案，每月至少培训3次，包括保(bao)育、安(an)全、卫生等不同主(zhu)题。”王(wang)瑛介绍(shao)，她们对外(wai)还(hai)举(ju)办(ban)“托举(ju)明天·育见(jian)未来”研(yan)修(xiu)班，每年培训托(tuo)育(yu)人员近千(qian)人。