国(guo)轩高科(ke)也在6月7日回应表(biao)示，任何关于公司存在使用强制劳动或(huo)与强(qiang)制(zhi)劳动相(xiang)关的指(zhi)控，都是(shi)毫无根据(ju)且(qie)绝对(dui)错误的。公司一向坚持尊重(chong)人权、保(bao)护员工(gong)权益(yi)的(de)价值观，对(dui)合(he)作伙伴的(de)选择也是基(ji)于严格的审核机制(zhi)和评估(gu)标准。