薪资(zi)核算:签订正式(shi)劳动(dong)合同,缴(jiao)纳(na)完善的社会保险,薪资按绩(ji)效(xiao)考核, 薪资发(fa)放:每(mei)月20日(ri)前发放; 相关福利:提供免费工作(zuo)餐(can)/餐补(bu) 节日(ri)福利 生日礼品 五险(xian) 快速晋升;