国轩高科也在6月7日回应表示，任何关(guan)于公司存(cun)在使用强(qiang)制(zhi)劳动或与强制劳(lao)动相关的指控，都是毫无根据(ju)且绝(jue)对错误的。公(gong)司一(yi)向(xiang)坚持尊重人权(quan)、保(bao)护员工(gong)权益的价(jia)值观(guan)，对合作伙伴的(de)选(xuan)择(ze)也是基(ji)于严(yan)格(ge)的审核机(ji)制和评估标准。