国轩高(gao)科也在6月7日回应表示，任何关于公司存(cun)在(zai)使用强制劳(lao)动或(huo)与(yu)强制劳动(dong)相关的指控(kong)，都是毫无(wu)根据且(qie)绝对(dui)错误(wu)的。公司(si)一向坚持尊重人(ren)权、保护员工权益的价值观，对(dui)合作伙伴的(de)选择(ze)也是基于严(yan)格的审(shen)核(he)机(ji)制和评(ping)估标(biao)准。