国(guo)轩高科也在6月(yue)7日回应(ying)表示，任(ren)何关(guan)于公司存在使用强(qiang)制(zhi)劳动或与强制(zhi)劳动相关的指控(kong)，都是毫(hao)无根据(ju)且绝对(dui)错误(wu)的(de)。公司一向坚持尊重人权、保护员工(gong)权益的价(jia)值观，对合作伙伴的(de)选(xuan)择(ze)也(ye)是(shi)基于严格的审(shen)核机制和评(ping)估标(biao)准。