据(ju)上游新闻去年10月报(bao)道，“T3出(chu)行(hang)”首(shou)次在(zai)成都、青岛、南京等地(di)招募千名(ming)60-65周岁(sui)的银发(fa)司(si)机(ji)，提供入职引导、专项培训等(deng)。相关负责人(ren)称，这样的司机经验丰富，再(zai)就业愿望(wang)强烈，希(xi)望(wang)通过(guo)定向招聘，为有求职(zhi)需求的(de)老(lao)人提供就业机(ji)会，也给打破(po)就业年龄限(xian)制带来参考。