国轩(xuan)高(gao)科也在6月7日回应表(biao)示，任何(he)关于(yu)公司(si)存在使用强制劳动(dong)或与强(qiang)制劳动相关的指控(kong)，都是毫无根据(ju)且绝对(dui)错误的。公司一向(xiang)坚持尊(zun)重(chong)人权(quan)、保护员工权益的价(jia)值观(guan)，对合(he)作伙伴(ban)的选择也是基于严格的(de)审(shen)核机制(zhi)和评估标(biao)准。