国轩高(gao)科也在6月(yue)7日回应表(biao)示，任(ren)何(he)关于公司存(cun)在使用强制劳动或(huo)与强制劳动(dong)相关(guan)的(de)指控，都是毫(hao)无根据(ju)且(qie)绝对错误的。公司(si)一向(xiang)坚持尊重人(ren)权、保护员工权益(yi)的价(jia)值(zhi)观，对合作(zuo)伙(huo)伴的选择(ze)也是基于严格的(de)审核机制(zhi)和评估标准。