国轩高(gao)科也在6月7日回应表示，任何关于公司存(cun)在使用(yong)强制(zhi)劳动或(huo)与(yu)强制劳动相关的指控，都是毫(hao)无根(gen)据(ju)且绝对错误的(de)。公司一向坚(jian)持尊(zun)重人权、保护员工权(quan)益(yi)的价(jia)值(zhi)观(guan)，对合作伙伴的选(xuan)择也(ye)是基(ji)于严(yan)格的(de)审(shen)核机制和评估标(biao)准(zhun)。