加(jia)强网格化管理和服务，充分发挥网格长、网(wang)格(ge)员、志愿者的(de)作用，通过微信、电话等线上方式做(zuo)好本区(qu)域人员底数(shu)摸排，建立人员信(xin)息(xi)台账，便于做(zuo)好(hao)应(ying)急(ji)保(bao)供和紧急医(yi)疗救助等服务，以及督促(cu)居民(min)落实居家隔(ge)离(li)、健康监测(ce)、核酸检测等工作。要(yao)组织选派工作得(de)力的机关干部进驻(zhu)小区(qu)、守在社区(qu)、住(zhu)在社区，加(jia)强小(xiao)区内巡查检查(cha)，确保居民足(zu)不(bu)出户，切断(duan)户与户之间传(chuan)播。无疫(yi)情防控工作任务的(de)机关(guan)、企事(shi)业单(dan)位干部(bu)职工要就(jiu)地转化为志愿(yuan)者，全面(mian)参与核酸检(jian)测(ce)和社区服务(wu)等工(gong)作。鼓励无疫(yi)情小区与临近的(de)中(zhong)高(gao)风险区结对共(gong)治，共(gong)享好的防控工作(zuo)经验，帮助涉疫小区做好(hao)社(she)区疫情防控(kong)各(ge)项措(cuo)施落实落细，倡导(dao)小区(qu)居民(min)参加疫情(qing)防控志愿(yuan)活(huo)动(dong)，为社(she)区抗疫(yi)汇聚强大合(he)力。