国轩高(gao)科也在6月7日回应表示，任何关于(yu)公司存在使用强制劳(lao)动(dong)或与强(qiang)制(zhi)劳动相关(guan)的指(zhi)控，都是(shi)毫无(wu)根据且(qie)绝对(dui)错误的。公(gong)司一向坚持尊重(chong)人权、保护员工权益的(de)价值观(guan)，对合(he)作伙伴的(de)选择(ze)也(ye)是(shi)基于严格(ge)的审核机制和评(ping)估(gu)标准。