据上游新闻(wen)去年10月报道，“T3出行”首(shou)次在成都、青岛、南京等(deng)地招募(mu)千名60-65周(zhou)岁的(de)银(yin)发司机(ji)，提供入职引导、专(zhuan)项培(pei)训等。相关(guan)负责(ze)人称，这样(yang)的司机经(jing)验丰富，再(zai)就业愿(yuan)望强烈，希望通过定向招聘(pin)，为有求职需求的(de)老人(ren)提供(gong)就业机会(hui)，也给打破就业年龄限(xian)制带来(lai)参考(kao)。