国轩高科(ke)也在6月7日回(hui)应表示，任(ren)何(he)关于公(gong)司存在使用(yong)强(qiang)制劳动(dong)或与强(qiang)制劳动相关的指控，都是毫无根(gen)据且绝对错(cuo)误的。公司一向坚持(chi)尊重(chong)人权、保(bao)护员(yuan)工权益(yi)的价值观，对合(he)作伙伴的选择也是基于(yu)严(yan)格(ge)的审核(he)机制和评估标准(zhun)。