国轩高科也在(zai)6月7日回应(ying)表示，任(ren)何关于公司存在使(shi)用强制(zhi)劳动(dong)或与强制(zhi)劳动相关的指控，都是毫(hao)无(wu)根(gen)据且绝对错(cuo)误(wu)的(de)。公司一(yi)向坚(jian)持尊重(chong)人权、保护员工权益的价值观，对合作(zuo)伙伴(ban)的选择也(ye)是(shi)基(ji)于严(yan)格(ge)的审核机制和评估标准。