薪资核算:签订正式劳(lao)动合同,缴纳完善的社会保(bao)险(xian),薪资按绩效考核, 薪资发放:每月(yue)20日前发(fa)放; 相关福利:提供(gong)免费工(gong)作餐(can)/餐补 节(jie)日福利 生日(ri)礼(li)品(pin) 五(wu)险(xian) 快速晋升(sheng);