国(guo)轩(xuan)高科也在6月7日回(hui)应(ying)表(biao)示(shi)，任(ren)何关于(yu)公司存在使用强制劳动或与(yu)强(qiang)制劳动相关的指控，都是毫无根据且绝对错(cuo)误的。公司一向坚持尊(zun)重人权、保护员工(gong)权益的价值观，对(dui)合作伙(huo)伴(ban)的(de)选择也(ye)是基于严(yan)格(ge)的(de)审核(he)机制(zhi)和评估标准。