人社部网站8月16日发(fa)布《人力(li)资源社会保障部 最高人(ren)民法(fa)院 关于加强(qiang)行政司法联动(dong)保(bao)障新冠肺炎康(kang)复者(zhe)等(deng)劳(lao)动者平等就(jiu)业权利的通知》，其(qi)中明确(que)，严格禁止(zhi)歧视新冠肺炎康复者等劳动者(zhe)。依(yi)据(ju)劳动(dong)法(fa)、就业促(cu)进法(fa)、传(chuan)染(ran)病防治法等法律法规规(gui)定，用人(ren)单位(wei)招用(yong)人员、人力资源服务机构(gou)从事(shi)职(zhi)业中介(jie)活动，不(bu)得(de)歧视新冠肺炎康复者等劳动(dong)者(zhe)。用(yong)人(ren)单位和人力(li)资源(yuan)服务机构应(ying)当遵守相关法律(lv)规定(ding)，不得以曾经新冠肺炎病毒核酸检测阳性等为(wei)由，拒绝招（聘）用新冠(guan)肺炎康(kang)复(fu)者等劳(lao)动者；不(bu)得发布含有(you)歧视性内容(rong)的(de)招聘(pin)信息；除因疫(yi)情(qing)防控需要(yao)，不(bu)得违(wei)反个(ge)人信(xin)息保护法等有关(guan)规(gui)定，擅自(zi)非法查询新冠病毒核(he)酸检测结(jie)果(guo)。