国轩(xuan)高科(ke)也在6月7日回应表示，任(ren)何关(guan)于公司存在使用强制劳(lao)动或与强制劳动(dong)相(xiang)关的(de)指控(kong)，都是毫(hao)无根据且(qie)绝(jue)对错误(wu)的(de)。公司一向坚持尊重人权、保护(hu)员工(gong)权益(yi)的价值观，对(dui)合作伙伴(ban)的选择也是基于严格的(de)审核(he)机(ji)制和评估标准(zhun)。