国轩高(gao)科也(ye)在6月7日回应表示，任何(he)关于公司(si)存在(zai)使用强制劳(lao)动或与强制劳动(dong)相关的指控，都是毫无(wu)根据且(qie)绝对(dui)错误的。公(gong)司(si)一(yi)向坚持尊重人权(quan)、保护员工权(quan)益(yi)的价值观(guan)，对(dui)合(he)作伙伴的选择也是基于严(yan)格的(de)审核(he)机制和评估标(biao)准。