国轩(xuan)高科(ke)也在6月7日回(hui)应表示，任何(he)关(guan)于公司存在使用强制劳动或与强(qiang)制劳动相关的(de)指(zhi)控，都(dou)是毫无根据(ju)且绝对错误的(de)。公司一向坚持(chi)尊重(chong)人权、保护(hu)员工权益的价(jia)值观，对合作伙伴的(de)选择(ze)也(ye)是基于严格(ge)的审(shen)核机(ji)制(zhi)和评(ping)估标准。