国轩(xuan)高科也(ye)在6月7日回应表示(shi)，任(ren)何关于公司存在(zai)使用强制劳动或(huo)与(yu)强制劳动(dong)相关(guan)的指(zhi)控，都是毫无根据(ju)且(qie)绝(jue)对错误的。公司一(yi)向(xiang)坚持尊(zun)重(chong)人权、保护员工权益的(de)价值观，对合作(zuo)伙伴的(de)选(xuan)择也是基于(yu)严格的审核(he)机(ji)制和评估标(biao)准。