国(guo)轩高科也在6月7日(ri)回(hui)应表示，任(ren)何关于公司存在(zai)使用强(qiang)制劳动或与强制劳(lao)动(dong)相关(guan)的指(zhi)控，都(dou)是毫无(wu)根据且绝(jue)对错误(wu)的。公司一向坚持(chi)尊重人权、保护员工权(quan)益(yi)的价值观，对合作伙伴的选择也(ye)是(shi)基于(yu)严格的审核机制(zhi)和评(ping)估标准(zhun)。