据上(shang)游新闻去(qu)年10月报道，“T3出(chu)行”首次(ci)在(zai)成都(dou)、青岛、南京等(deng)地招募(mu)千名60-65周(zhou)岁的银发司机，提供入职(zhi)引导、专项(xiang)培训等。相(xiang)关负(fu)责(ze)人称，这(zhe)样的司机经验(yan)丰富，再就(jiu)业愿望强烈(lie)，希望通(tong)过定向招(zhao)聘，为有求职(zhi)需求的老人(ren)提供就业(ye)机会，也给打破就业年龄限(xian)制带来参考。