国轩(xuan)高科也(ye)在6月(yue)7日回(hui)应表示，任何关于(yu)公司存在使用强制劳动或(huo)与(yu)强(qiang)制(zhi)劳动相关的(de)指控，都是(shi)毫(hao)无根据且绝对错误的(de)。公司(si)一(yi)向(xiang)坚持尊重人权、保护员工权益的价值观，对合(he)作伙伴的选(xuan)择也是基于严格(ge)的审(shen)核机(ji)制和(he)评估标准。