国(guo)轩高科也在6月7日(ri)回应表(biao)示，任何关于(yu)公司存(cun)在使用强制劳(lao)动或与强(qiang)制劳动(dong)相关的指控，都是毫(hao)无根据(ju)且绝(jue)对(dui)错误的。公司一向坚持尊重(chong)人权、保护员(yuan)工权益的价值观(guan)，对合(he)作(zuo)伙伴(ban)的选择也是基(ji)于严格(ge)的审(shen)核机制和评估标准。