据上游新(xin)闻去年10月报道，“T3出(chu)行”首次(ci)在成都、青岛、南京等地(di)招募(mu)千名60-65周岁的银发司机，提供入职引导、专(zhuan)项(xiang)培训(xun)等(deng)。相(xiang)关负责(ze)人称(cheng)，这样的司机(ji)经验丰富(fu)，再(zai)就业愿望强烈(lie)，希望通过(guo)定向招聘，为有求(qiu)职(zhi)需求(qiu)的老人(ren)提(ti)供就业机(ji)会(hui)，也给打破(po)就业年龄(ling)限制带来(lai)参考。