薪资核算:签订正式劳动合同(tong),缴纳完善的社会保(bao)险,薪资按(an)绩效(xiao)考核, 薪(xin)资发放:每月20日前发放; 相(xiang)关福利(li):提(ti)供免费(fei)工作餐/餐(can)补 节日(ri)福利 生日(ri)礼品 五(wu)险 快速晋升;