据(ju)上游新闻去年10月报道，“T3出(chu)行”首次在成都、青岛(dao)、南京等(deng)地(di)招募千名60-65周岁的银(yin)发(fa)司机(ji)，提(ti)供入职引导、专项培训等。相关负(fu)责(ze)人称，这样的司机经验丰富(fu)，再(zai)就业愿望强烈，希望(wang)通过定(ding)向招聘，为有求(qiu)职需(xu)求的老人(ren)提供就业(ye)机(ji)会(hui)，也给打破就业年龄(ling)限制带(dai)来参考。