国轩(xuan)高科也在(zai)6月(yue)7日(ri)回(hui)应(ying)表示，任何关(guan)于公司存在(zai)使用强(qiang)制(zhi)劳(lao)动(dong)或与强制(zhi)劳动相(xiang)关的(de)指控，都是毫无根据且绝对错误的。公(gong)司一向坚持尊(zun)重人(ren)权、保(bao)护员工权益的价值观，对(dui)合(he)作伙伴的选择也(ye)是基于严格(ge)的审核机制和评估标(biao)准(zhun)。